El tiempo en: Conil

San Fernando

Acciones contundentes contra la violencia de género, una obligación

Nueva concentración contra la violencia de género ante el Centro de Educación Permanente María Zambrano.

Publicidad AiPublicidad Ai
Publicidad AiPublicidad AiPublicidad Ai
Publicidad AiPublicidad AiPublicidad Ai Publicidad AiPublicidad AiPublicidad Ai
  • Concentración.

La alcaldesa, Patricia Cavada, la concejala de Inclusión y Políticas Sociales, Ana Lorenzo, y el delegado territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, Manuel Herrera, han presidido este miércoles una nueva concentración contra la violencia de género que en esta ocasión se ha celebrado a las puertas del Centro de Educación Permanente María Zambrano y asociación Marzam, situada en la calle San Bruno de la ciudad.

A las doce del mediodía, representantes de las asociaciones de mujeres de la ciudad y de diferentes entidades y colectivos, además de otros miembros de la corporación municipal, han guardado un minuto de silencio en señal de repulsa contra la violencia machista. Según los últimos datos publicados por el ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, en lo que llevamos de año han sido asesinadas 18 mujeres, 12 de ellas españolas, ninguna de ellas de la comunidad autónoma andaluza.

Al término de la concentración, la regidora isleña ha recordado el motivo de las concentraciones que cada último miércoles del mes organiza la Fundación Municipal de la Mujer, y que no es otro que “visualizar el rechazo de la ciudadanía de San Fernando a la violencia de género”.

En este sentido, Patricia Cavada se ha referido al “gran trabajo” que se realiza desde los centros de adultos en pro de la igualdad “porque la educación también es igualdad”, recordando como generaciones de mujeres han tenido la oportunidad de estudiar y de acceder al mercado laboral “gracias a este sistema educativo puesto en marcha por la Junta de Andalucía que ha beneficiado a tantas mujeres y hombres, creando igualdad”; recordando que sólo en San Fernando, “donde la formación de adultos es de referencia”, son casi 1.600 personas las que acuden a centros de formación de este tipo.

La alcaldesa isleña ha subrayado el impulso que desde el gobierno local se dará a la formación de adultos tras la aprobación provisional de los presupuestos municipales 2016, por primera vez participativos, en los que se contempla en primer lugar entre las inversiones un nuevo centro de adultos que “ofrecerá esa calidad necesaria para la formación, reubicando los dos centros que actualmente están cedidos a la Junta de Andalucía para la formación en un espacio idóneo, y que además ha sido consensuado con el alumnado y el equipo directivo, en el edificio de la plaza de San José”.

Asimismo, Patricia Cavada ha hecho suyas las palabras de la presidenta andaluza, Susana Díaz, que animaba “a los que gobernamos y tenemos la responsabilidad de gestionar a realizar actos contundentes para atajar la violencia de género, para no quedarnos solamente detrás de las pancartas y con los minutos de silencio”.  Así, ha puesto de manifiesto el incremento del 7,5 por ciento del presupuesto de la Fundación Municipal de la Mujer para desarrollar acciones en materia de igualdad, recordando también la próxima puesta en marcha del I Plan de Igualdad Municipal.

“En definitiva, son políticas contundentes y claras de un gobierno progresista que cree en la igualdad y en la responsabilidad que tenemos los gobiernos para afrontar esta dura tarea de mejorar la sociedad”, ha enfatizado.

Por su parte, el delegado territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, Manuel Herrera, ha reiterado una petición al Gobierno Central de Mariano Rajoy para que “se dispongan de los presupuestos necesarios y se llegue a un pacto de estado contra este tipo de terrorismo que sufrimos, fundamentalmente las mujeres”. “No podemos estar únicamente detrás de las pancartas, sino activamente en el día a día, enseñando, educando y sabiendo que hombres y mujeres somos iguales desde todos los puntos de vista”, ha concluido.

TE RECOMENDAMOS

ÚNETE A NUESTRO BOLETÍN