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San Fernando

En marcha el Plan de Formación de los empleados públicos

Es para empleados públicos de los Ayuntamientos de Cádiz, Chiclana de la Fra., El Puerto de Santa María, Puerto Real y San Fernando.

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  • Cursos de formación.

La Mancomunidad de Municipios de la Bahía de Cádiz ha iniciado la XIX edición del Plan de Formación 2016 que formará a empleados públicos pertenecientes a los Ayuntamientos de Cádiz, Chiclana de la Fra., El Puerto de Santa María, Puerto Real y San Fernando. Dicho Plan está financiado por  el Instituto Andaluz de Administración Pública de la Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Andalucía.

El Plan Formativo tiene como objetivo formar a los profesionales de la Administración Local para lograr una gestión pública más eficiente. Desde esta perspectiva, la Mancomunidad, a través de la formación, pretende potenciar la modernización, calidad y profesionalización de la Administración y el perfeccionamiento de los empleados públicos para prestar unos servicios de calidad y próximos a los ciudadanos.

El Plan Formativo, está suscrito por las organizaciones sindicales CCOO, UGT y CSI-F representadas en la Comisión General de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas, que considera a la formación de todos los empleados públicos como una necesidad imprescindible para conseguir los objetivos permanentes de eficacia y de modernización de la Administración y de los servicios que se prestan.

Se impartirán 21 acciones formativas (17 cursos presenciales, 3 cursos on-line y 1 jornada técnica), participando en las mismas un total de 1.000 empleados públicos municipales entre Directivos Locales, Técnicos Superiores y Medios, Personal Administrativo y Personal subalterno y de Oficios.

Los cursos se impartirán mayoritariamente en la sede de la Mancomunidad ubicada en el Estadio Carranza, y en aulas pertenecientes a los Ayuntamientos de Cádiz y El Puerto de Santa María.

En esta semana se están desarrollando los cursos: “Los contratos menores de suministros y servicios, “Diseño y aplicación de planes y medidas de igualdad”, “Habilidades. Atención al público, “Iniciación a la Ofimática” y “Gestión de proyectos, programas y actuaciones municipales”. Además de la formación presencial este año se cuenta con la impartición en la modalidad on-line de los cursos “Inglés”,”Autocad” y “Leyes 39/2015 y 40/3015” que ya han comenzado a desarrollarse. El Plan Formativo finalizará en el mes de Diciembre con la celebración de una Jornada Técnica: “Las Leyes 39/2015 y 40/2015 en la esfera local” que versará sobre la reforma del ordenamiento jurídico público que ha separado en dos textos legales distintos La derogada Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

En la página www.bahiadecadiz.es en el apartado Portal de Formación, se dispone de toda la información respecto a la oferta formativa a impartir, docentes, calendario, etc.

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