No sin dificultad, el pasado jueves, día 18, el comité de empresa de Condepols y los representantes de la compañía, con la mediación de la Delegación de Empleo de la Junta de Andalucía, al frente de la cual se encuentra el ex-alcalde alcalaíno Manuel León, llegaban a un acuerdo sobre los términos en que será aplicado el expediente de regulación de empleo temporal planteado por la empresa. En líneas generales, tras la firma del acuerdo, el clima ha sido de relativa satisfacción entre los trabajadores, que han visto plasmadas sensibles mejoras sobre la propuesta inicial de ERE temporal. Al margen de la mejora en las retribuciones económicas, uno de los aspectos más destacables de la negociación, y del acuerdo final, ha sido la reducción de un año a seis meses el período en que se aplicará el expediente de regulación de empleo, así como la reducción en dos trabajadores (de los 53 inicialmente previstos, a 51) de los empleos afectados. Una comisión conjunta, con representación tanto de los trabajadores como de la empresa, será la encargada de supervisar la correcta aplicación de los acuerdos alcanzados.
  
La cesiones por parte de Condepols a las demandas del comité de empresa han arrancado, finalmente, un acuerdo algo más liviano que parece haber contentado a la plantilla afectada, que ve incrementadas sus retribuciones durante los períodos de paro. De hecho, y aunque se había comentado la presencia de los trabajadores en el pleno del pasado jueves, éstos finalmente no acudieron. En dicha sesión, la alcaldesa también mostró su satisfacción, y la del equipo de gobierno, por el acuerdo alcanzado.