El delegado provincial de Empleo, Eduardo Muñoz, visitó el pasado lunes 23 de noviembre Punta Umbría para informar al alcalde de las distintas actuaciones impulsadas por la Consejería en la localidad.

Durante el periodo 2008-2009, la Delegación Provincial ha invertido 786.500 euros en programas de Empleo, Formación e Intermediación que han tenido a 245 personas como beneficiarias. Destacan este año dos cursos de formación de desempleados, uno con compromiso de contratación y otro integrado dentro del Plan Memta. El primero de ellos, impartido por la Fundación Adrimar cuenta con una inversión de Empleo de 50.403 euros y permitirá la contratación del 60% de los 15 alumnos que, desde mediados de mes, se están formando en 'Atención sociosanitaria a personas en el domicilio'. El programa Memta 'Monitor sociocultural', por su parte, está previsto que se ponga en marcha el 1 de diciembre por parte del Ayuntamiento de Punta Umbría con una subvención de la Delegación Provincial de 27.555 euros, dando formación a 15 desempleados.

Plan-E y Proteja
Eduardo Muñoz también abordó con el primer edil puntaumbrieño las actuaciones previstas dentro del Plan- E y el Proteja en su localidad. En concreto, el Gobierno central y la Junta ejecutarán 13 actuaciones, entre ellas, la eliminación de barreras arquitectónicas de la barriada San Sebastián y de la calle Pintor José Caballero y la remodelación de la conexión A-497 en su acceso norte. La previsión de empleo de estas obras es de 142 personas, para lo que se ha invertido más de tres millones de euros.

Residencia Tiempo Libre
El delegado provincial de Empleo visitó también el pasado lunes la Residencia de Tiempo Libre ubicada en Punta Umbría, un servicio dependiente de la Consejería de Empleo que se integra dentro de la Red de Centros Turísticos propios de la Junta de Andalucía que permiten unas condiciones de acceso especialmente ventajosas a trabajadores y familias andaluzas para periodos vacacionales, favoreciendo de esta forma los derechos de ocio y descanso, desde una profunda orientación social.

La Residencia de Punta Umbría, que consta de habitaciones de hasta cuatro plazas y una capacidad de 156 camas, tiene previsto completar el presente ejercicio con 22.500 pernoctaciones y 3.615 usuarios, en su mayoría procedentes de Andalucía.
Con 62 trabajadores repartidos en los distintos departamentos, este año ronda, como es habitual, el 100% de su capacidad. Desde el inicio de la presente legislatura se está llevando a cabo una nueva iniciativa de modernización de los servicios y calidad en el centro. Actualmente se está remodelando el cerramiento de la pista de baile, la construcción de una pista de pádel, la ampliación del almacén de víveres y productos de limpieza, así como de los vestuarios de los trabajadores, y la reforma del depósito de agua y bombeo.

Declaraciones de Rodríguez Nevado
Rodríguez Nevado calificó la reunión con el delegado provincial de Empleo, Eduardo Muñoz, como muy positiva. "Tiene experiencia como alcalde y, sabe de la realidad a la que nos enfrentamos cada día los alcaldes y concejales.Punta Umbría tiene muchos lazos de unión con la delegación de Empleo: Plan de Empleabilidad, Curso de mariscador, Plan Proteja, Plan Memta, los talleres del Galeón y otros cursos de formación con compromiso de contratación".

El primer edil puntaumbrieño afirmó que"hay muchos proyectos para apoyar a Punta Umbría en estos momentos de dificultades, en los que necesitamos diversificar, ser más competitivos. En primavera concluye la primera fase del Plan de Empleabilidad y esperamos cumplir los requisitos para firmar una segunda". Respecto a la residencia de tiempo libre, Rodríguez Nevado subrayaba que "ofrece magníficos servicios y es la residencia más valorada por los usuarios de todas las que hay en Andalucía. Es importante ofrecer buenos servicios turísticos para todos, para los que tienen y para los que no tienen. En este último empeño, a la residencia de tiempo libre le acompaña el buen hacer del albergue y de los pequeños establecimientos hoteleros de Punta Umbría".