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Campo de Gibraltar

Principio de acuerdo con los estibadores del Puerto de Algeciras

TTI y APM ofrecen la subrogación de las plantillas y los sindicatos no secundarán la huelga mientras dure la negociación

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  • Puerto de Algeciras -

Las empresas que gestionan las terminales de APM y TTI en el Puerto de Algeciras (Cádiz) han cerrado un principio de acuerdo con el sindicato Coordinadora Estatal de Trabajadores del Mar (CETM), el de mayor representación en la estiba.

Según los datos a los que ha tenido acceso Efe, el acuerdo incluye las subrogaciones y los centros portuarios de empleo (CEP), entre otras medidas demandadas por el sindicato.

A cambio, los estibadores se comprometen a mantener la estabilidad en el puerto algecireño mientras dure el proceso de negociación.

Dicha estabilidad incluye no participar en los paros previstos para esta semana, en concreto el miércoles y el viernes en horas intermitentes.

Sin embargo, el sindicato se marca una negociación a medio plazo que permita alcanzar un acuerdo definitivo que, en caso de no llegar, desembocaría de nuevo en acudir a la huelga.

Los representantes de Coordinadora en Algeciras no han querido pronunciarse de manera oficial sobre este principio de acuerdo hasta que no se selle de forma definitiva.

De esta forma, las empresas de las terminales algecireñas se desmarcan de la línea marcada por Anesco, la patronal del sector, en la negociación que mantiene a nivel nacional.

Quien sí se ha pronunciado ha sido el alcalde de Algeciras, José Ignacio Landaluce, quien ha felicitado a “los trabajadores y sus familias, que llevaban meses de incertidumbre que ahora se despeja con este consenso”.

Ha mostrado su deseo de que “este consenso se traslade también al resto de puertos españoles” y ha defendido la “necesidad de buscar una solución consensuada” ante la “obligación de liberalizar el sector tras la sentencia europea”.

Ha defendido que “resulta obvio que con el volumen de trabajo que tiene el Puerto de Algeciras, no sobre ningún estibador, por lo que la subrogación del cien por cien de la plantilla no es solo una buena noticia, sino una necesidad”.

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