El Colegio de Aparejadores y la Fundación Laboral de la Construcción han abierto una línea de colaboración entre ambas instituciones para facilitar el acceso de sus servicios a colectivos en riesgo de exclusión buscando su “pronta integración social y laboral”.
Según ha informado la institución colegial en una nota de prensa, José Manuel Flores Martín, presidente del Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Sevilla y Rafael Sánchez Alcalá, presidente de la Fundación Laboral de la Construcción de Andalucía han suscrito un convenio de colaboración “por el que se pretende facilitar el acceso a los servicios de formación, empleo y seguridad y salud de la Fundación a colegiados y familiares pertenecientes a colectivos con riesgo de exclusión social y con dificultades especiales de inserción laboral, para que puedan beneficiarse de las oportunidades que ofrecen los diferentes programas y proyectos de la Fundación Laboral de la Construcción, contribuyendo de esta manera a una pronta integración social y laboral”.
Para alcanzar este objetivo, ambas entidades se comprometen entre otras cuestiones, a colaborar en materia de empleo dirigido al sector de la construcción; realizar jornadas informativas sobre las oportunidades de empleo en el sector, tanto en forma presencial como a través de medios telemáticos. Por su parte, la Fundación Laboral de la Construcción de Andalucía asesorará a los técnicos de empleo del COAAT de Sevilla así como a poner en valor los recursos de que dispone para facilitar el empleo, tales como el Portal de Empleo, el Diccionario de la Construcción o el Observatorio Industrial de la Construcción. Asimismo, este convenio contempla un acompañamiento a usuarios en búsqueda de empleo para inscribirse en el Portal de Empleo de la FLC y la participación en acciones formativas dirigidas a la mejora de la empleabilidad de sus usuarios.
Por su parte, el COAAT Sevilla cooperará con la FLC en la búsqueda de candidatos para dar respuestas a las ofertas de empleo del Portal de Empleo de la FLC, organizará itinerarios formativos que mejoren la empleabilidad de sus usuarios, difundirá la imagen de la Fundación como referente del sector de la construcción por su labor constante dirigida a elevar la cualificación profesional de los trabajadores, proporcionando una formación especializada y de calidad dirigida a profesionalizar y dignificar los distintos oficios y empleos y ofrecerá la posibilidad de presentación conjunta a planes o proyectos conjuntos dirigidos a la mejora de empleabilidad de sus usuarios en el ámbito del sector de la construcción.
Ambas entidades también han acordado su participación conjunta en ferias o eventos relacionados con el sector de la construcción.
José Manuel Flores, presidente del COAAT-Sevilla, ha manifestado que “nuestro colegio desarrolla no solo actividades básicas para el ejercicio profesional y útiles en el ámbito privado, sino también otras de singular importancia para el desarrollo personal y del empleo, con especial atención al acompañamiento en la búsqueda del mismo a personas en riesgo de exclusión laboral. Con este convenio suscrito con la Fundación Laboral de la Construcción reforzamos esta línea de trabajo, tan importante para el colectivo de los aparejadores de Sevilla”.
