La Concejalía de Administración Pública del Ayuntamiento de Torremolinos ha querido hoy aclarar la polémica suscitada por el escrito de Costa del Sol sí Puede en el que solicitaba la impugnación tanto las bases como el procedimiento realizado en el proceso de selección de profesores de la Escuela Municipal de Música. La concejala del ramo, Carmen García, ha defendido la total “validez y legalidad del proceso de selección de estas plazas eventuales”, por lo que ha querido hacer un llamamiento a “estos empleados, que ya se encuentran desarrollando su trabajo, para que estén tranquilos”.
Según señalan desde la Concejalía, en el escrito presentado por esta formación no se ha tenido en cuenta la regulación legal de la convocatoria de empleo temporal, confundiendo su régimen jurídico y no apreciando su especialidad. Asimismo, la edil ha asegurado que “no existe base alguna para impugnar el propio proceso de selección, ni en relación a la justificación de la valoración de cada proyecto educativo, que sí consta en las actas de sesiones, ni en el registro de las entrevistas, cuyas calificaciones también constan en las actas de los Comités de Selección”.
Asimismo se ha señalado que no existe obligación legal de proceder a su grabación en vídeo de las entrevistas, ni en la supuesta vulneración del derecho a la información de los aspirantes. Desde la concejalía se ha aclarado que dichas bases fueron publicadas en el Tablón de Anuncios y Edictos de la Corporación el 24 de agosto de 2016 y en el plazo establecido para ello, no habiéndose presentado recurso alguno contra las bases de la convocatoria.
La edil ha lamentado que “Costa del Sol sí Puede Tic Tac no haya esperado a obtener contestación a su escrito, registrado el 14 de octubre, para aclarar los términos que le han inducido a error en la valoración de los hechos, así como que no lo hicieran en el momento procesal oportuno”. De esta manera, "se habría evitado el crear un alarmismo innecesario y el sembrar la duda sobre un proceso de contratación de laborales temporales en el que se han respetado todos los principios aplicables y en los cuales se ha contado incluso, por primera vez, con un asesor musical como apoyo para los Comités de Selección”.
